工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理;進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算和質(zhì)量控制;
3、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、變更等進(jìn)行有效管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、實(shí)施團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系;
5、保證客戶滿意度,挖掘深層次需求,并及時(shí)反饋給一線銷售;
6、賦能上級(jí)對(duì)團(tuán)隊(duì)日常管理、梯隊(duì)培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;三年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理(信息化、數(shù)字化)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具較強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、成本和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力,有良好文案功底;
4、 有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、 有軟考系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,或行業(yè)相關(guān)中級(jí)以上的優(yōu)先考慮;
6、 曾有管理10人以上技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。