職位描述
薪酬福利員工關(guān)系招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1. 薪酬管理：負(fù)責(zé)公司員工工資表編制審批、個稅申報、社保公積金管理，不斷提升薪酬管理滿意度。25%
2. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離人事關(guān)系管理，不斷提升員工關(guān)系工作效率和效果。25%
3. 招聘配置：負(fù)責(zé)公司經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導(dǎo)等，不斷優(yōu)化公司員工配置。20%
4. 繼續(xù)教育：負(fù)責(zé)公司員工資格證照、繼續(xù)教育的管理，確保及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 15%
5. 人才管理：負(fù)責(zé)公司在職員工工作居住證及相關(guān)各類人才工作管理。5%
6. 其它工作：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。10%
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，不少于三年薪酬模塊經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識： 具備人力資源管理知識體系，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力。
5. 性格特質(zhì)： 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。
其它說明：
1.出勤時間：9:00-18:00
2.入職繳納社保公積金，員工資質(zhì)證書補(bǔ)貼，可為員工辦理工作居住證。
1. 薪酬管理：負(fù)責(zé)公司員工工資表編制審批、個稅申報、社保公積金管理，不斷提升薪酬管理滿意度。25%
2. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離人事關(guān)系管理，不斷提升員工關(guān)系工作效率和效果。25%
3. 招聘配置：負(fù)責(zé)公司經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作，包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導(dǎo)等，不斷優(yōu)化公司員工配置。20%
4. 繼續(xù)教育：負(fù)責(zé)公司員工資格證照、繼續(xù)教育的管理，確保及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 15%
5. 人才管理：負(fù)責(zé)公司在職員工工作居住證及相關(guān)各類人才工作管理。5%
6. 其它工作：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。10%
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，不少于三年薪酬模塊經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識： 具備人力資源管理知識體系，熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力。
5. 性格特質(zhì)： 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。
其它說明：
1.出勤時間：9:00-18:00
2.入職繳納社保公積金，員工資質(zhì)證書補(bǔ)貼，可為員工辦理工作居住證。
工作地點
朝陽區(qū)北京數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園E座
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職位發(fā)布者
史先生/人力總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
遠(yuǎn)建卓飾(北京)建設(shè)工程有限公司遠(yuǎn)建卓飾公司自成立以來遠(yuǎn)建卓飾緊跟國家發(fā)展趨勢、把握時代脈搏，擁抱市場變化，將藝術(shù)美學(xué)、綠色生態(tài)、人文科技融入建筑、設(shè)計、裝飾為一體的全生命周期施工管理與服務(wù)，將致力于成為建筑主體及內(nèi)部空間的美學(xué)革新創(chuàng)造者，科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者。“善善與共，和合共生”是遠(yuǎn)建卓飾始終踐行的企業(yè)道德價值，把握當(dāng)下每一次機(jī)遇；服務(wù)好每一個客戶；管理好每一個項目；雕琢好每一個產(chǎn)品；本著互利共贏、利他為先的合作原則，亦獲得了客戶的認(rèn)可與信賴。業(yè)精于勤，惟精惟一。數(shù)十年來的專業(yè)施工經(jīng)驗和創(chuàng)新積累，遠(yuǎn)建卓飾以匠心為初心，以客戶為本位，以科技助力建筑裝修藝術(shù)的精準(zhǔn)和效率，以科學(xué)管理思維引領(lǐng)公司發(fā)展，專注于構(gòu)建建筑、室內(nèi)精裝修全產(chǎn)業(yè)鏈，為客戶提供從咨詢、測量、設(shè)計、施工、裝配、配飾到售后一站式管理與服務(wù)。“遠(yuǎn)建未來，卓飾當(dāng)下”是遠(yuǎn)建卓飾的企業(yè)使命和愿景。開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為客戶和項目建設(shè)最美的“正在進(jìn)行時”，時刻砥礪自省，總結(jié)發(fā)展中存在不足，切實探尋解決之道，對團(tuán)隊配置、技術(shù)研發(fā)、施工管理與售后服務(wù)進(jìn)行不斷優(yōu)化，塑造遠(yuǎn)建卓飾的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略自信；深度研判當(dāng)下和未來中存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從而為遠(yuǎn)建卓飾積淀前瞻性戰(zhàn)略眼光，確保在“未來進(jìn)行時”中，更深層次地預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨向，精準(zhǔn)把握行業(yè)機(jī)遇，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展贏得主動權(quán)。遠(yuǎn)建卓飾始終謹(jǐn)守“遠(yuǎn)建卓飾—以遠(yuǎn)見卓識未見”的核心價值觀，以惟一惟精的工匠精神涵養(yǎng)行業(yè)氣質(zhì)，助動行業(yè)蓬勃發(fā)展，切實發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任！
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