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潔每家超市深耕本地零售二十多年，旗下9家連鎖門店，以「新鮮、實(shí)惠、安心」為核心，服務(wù)社區(qū)家庭?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，急招1名「組長(zhǎng)」，作為主管的“左膀右臂”，輔助主管，做門店的“執(zhí)行小能手”，一起把門店經(jīng)營(yíng)得更有溫度！ 一、職位名稱：組長(zhǎng)（輔助主管崗） 工作地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)黃楊路潔每家超市（麗水菁苑店） 薪資范圍：面議（干得好，任務(wù)勵(lì)不設(shè)限?。? 二、核心職責(zé)（輔助主管，落實(shí)日常經(jīng)營(yíng)） 1、品控小管家：協(xié)助主管檢查生鮮（蔬菜/水果/豬肉）及百貨商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、存儲(chǔ)狀態(tài)（如葉菜保鮮度、豬肉檢疫標(biāo)簽、臨期食品登記），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋； 2、陳列執(zhí)行官：根據(jù)主管制定的季節(jié)/節(jié)日陳列策略（如“夏季西瓜堆頭”“開(kāi)學(xué)季洗護(hù)促銷區(qū)”），帶領(lǐng)組員調(diào)整商品擺臺(tái)，確保整齊、美觀、易拿取； 3、數(shù)據(jù)跟盯員：每日整理銷售報(bào)表（重點(diǎn)關(guān)注生鮮/百貨TOP10品類），標(biāo)注動(dòng)銷慢、庫(kù)存高的商品，同步給主管做策略調(diào)整參考； 4、團(tuán)隊(duì)小教練：協(xié)助主管完成員工排班、任務(wù)分配（如早市理貨、稱重崗支援），跟進(jìn)新人商品知識(shí)/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)（比如教新手識(shí)別水果成熟度）； 5、活動(dòng)落地者：配合主管策劃促銷（如“周末生鮮特賣”“日用品買二送一”），從物料布置、價(jià)格標(biāo)簽更換到現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)，全程跟進(jìn)執(zhí)行； 6、盤點(diǎn)小助手：參與月末全盤，協(xié)助核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存差異，記錄損耗細(xì)節(jié)（如葉菜腐爛、稱重誤差），整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)供主管分析。 三、任職要求 1、有商超/社區(qū)生鮮店經(jīng)驗(yàn)（做過(guò)組長(zhǎng)/資深員工優(yōu)先），熟悉理貨、驗(yàn)收、促銷等基礎(chǔ)流程； 2、對(duì)生鮮（蔬菜/水果/豬肉）有基礎(chǔ)認(rèn)知（比如知道葉菜要噴水保鮮、豬肉分切需控?fù)p耗）； 3、會(huì)看簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)！能整理銷售表、標(biāo)注重點(diǎn)問(wèn)題（比如“蘋果連續(xù)3天銷量下滑”）； 4、溝通接地氣！能和組員打成一片（員工愿意聽(tīng)你安排），也能耐心幫顧客解答問(wèn)題（比如推薦當(dāng)季水果）； 5、有責(zé)任心！愿意蹲下來(lái)檢查菜葉有沒(méi)有爛邊，也愿意幫顧客挑顆甜西瓜——細(xì)節(jié)控優(yōu)先~ PS：如果你之前在菜市場(chǎng)/社區(qū)小店帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，哪怕經(jīng)驗(yàn)不算多，但“愛(ài)折騰、肯學(xué)”，我們也超歡迎來(lái)聊！畢竟，能把小事做好的人，才是門店最需要的“寶藏”~