職位描述
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確及時核算商戶結(jié)算表
2、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、分析、上報餐廳每日的各項(xiàng)收入及費(fèi)用，對不合理費(fèi)用和損耗高于正常值的及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo).
3、月末編制分店財(cái)務(wù)報表，保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并按時提交
4、按規(guī)定程序進(jìn)行報貨、驗(yàn)收、發(fā)放，索要三證、每批次檢測報告并建立臺賬，備案在檔.
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、原材料、低耗品的管理，做到賬實(shí)相符
對閑置、報廢資產(chǎn)及時上報，杜絕原料長期積壓、臨期、過期。
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳行政方面日常工作.
崗位要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)者優(yōu)先錄用；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上；男女不限。
職位福利: 績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利
1、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確及時核算商戶結(jié)算表
2、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、分析、上報餐廳每日的各項(xiàng)收入及費(fèi)用，對不合理費(fèi)用和損耗高于正常值的及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo).
3、月末編制分店財(cái)務(wù)報表，保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并按時提交
4、按規(guī)定程序進(jìn)行報貨、驗(yàn)收、發(fā)放，索要三證、每批次檢測報告并建立臺賬，備案在檔.
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、原材料、低耗品的管理，做到賬實(shí)相符
對閑置、報廢資產(chǎn)及時上報，杜絕原料長期積壓、臨期、過期。
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳行政方面日常工作.
崗位要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)者優(yōu)先錄用；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上；男女不限。
職位福利: 績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利
如有征信不良的請勿投遞簡歷！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)福晟國際2號樓20層
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南金鹿鳴餐飲管理有限公司河南金鹿鳴餐飲管理有限公司成立于2020年，注冊資金叁仟萬元，主要從事團(tuán)膳服務(wù)管理、托管、承包、咨詢、餐廳設(shè)計(jì)、營養(yǎng)餐設(shè)計(jì)、成品和青蔬菜配送等一體化的專業(yè)團(tuán)膳服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)板塊：初高中、大學(xué)、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位等。公司不斷學(xué)習(xí)考察，深深認(rèn)識到連鎖化競爭機(jī)制的重要性，經(jīng)營模式正在發(fā)生變化，從傳統(tǒng)守舊的餐飲管理方法向連鎖化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，引入人才激勵機(jī)制、留人機(jī)制和競爭淘汰機(jī)制。公司成立以來本著“以人為本，質(zhì)量至上，服務(wù)為先，爭創(chuàng)一流”的工作理念。本著“一切為了顧客，為了顧客的一切”，“顧客滿意是檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念。結(jié)合學(xué)校和企事業(yè)單位餐飲市場的定位需求，為學(xué)校和企事業(yè)單位餐飲在策劃、經(jīng)營管理和人力資源等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，做出了卓越貢獻(xiàn)。全力打造一流餐飲服務(wù)是金鹿鳴全體員工的孜孜追求。回顧過去，展望未來，我公司將一如既往地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、高效的膳食服務(wù)，更期待著雙方攜手共創(chuàng)美好的明天！
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