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崗位內(nèi)容： 1. 督導(dǎo)生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計劃安排生產(chǎn)工作。 2. 管理多元化團隊（本地阿拉伯員工、南亞技術(shù)工人、中國外派骨干），建立跨文化協(xié)作機制，降低員工流失率。 3. 對接阿曼政府機構(gòu)（如MOCI-工商部）、行業(yè)協(xié)會及海關(guān)，確保工廠合規(guī)運營（環(huán)保、勞工、稅務(wù)）。 4. 定期向中國總部匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行及戰(zhàn)略落地進(jìn)展，協(xié)調(diào)技術(shù)支持和資源調(diào)配。 5. 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求： 1. 英語可做工作語言。 2. 10年制造業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決問題并追求效益。 4. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)員工做好各項工作。 5. 有中東/北非地區(qū)工作經(jīng)驗，熟悉伊斯蘭商業(yè)文化。