薪資結構:底薪+提成(具體面議)
崗位職責:
1-按照業(yè)績指標完成銷售目標
2-負責全國范圍內(nèi)銷售業(yè)務的拓展維護,包括品牌宣傳與維護、客情維護、業(yè)務談判、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作,重大事件及時上報;
3-負責公司下達的各項銷售政策、制度、活動的圓滿落地執(zhí)行
4-負責收集、整理、反饋市場信息,對整體市場和競品提出合理化建議供上級領導決策
任職要求:
1-年齡要求:38歲以下,大專及以上學歷
2-必要條件:需具備餐飲行業(yè)資源及銷售經(jīng)驗
3-優(yōu)先條件:有調(diào)味品、預制菜或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4-能力要求:需具備出色的溝通與表達能力,情商高,學習能力強,同時擁有良好的應變能力與執(zhí)行力
5-團隊合作:需具備團隊意識,能夠積極協(xié)作并支持團隊工作,同時認同公司的企業(yè)文化