崗位職責(zé):
1.完成公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分類及匯總,確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2.負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì),負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款、相關(guān)資產(chǎn)的收付、盤點(diǎn)工作,保證資金收付的準(zhǔn)確、安全。
3.負(fù)責(zé)各銀行賬戶管理、負(fù)責(zé)銀行賬戶的開戶、變更、注銷等工作
4.負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)檔案資料收集、整理、分類并進(jìn)行歸檔保存。
5.編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表
6.積極配合部門的工作及公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬。
2.最好具有一年以上工作經(jīng)歷 (有初級(jí)證書)
3.具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程,
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯思維能力。
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門合作,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)。
福利待遇:
1、薪資4500;獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),應(yīng)有盡有;;
2、朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金,超長帶薪年假;
3、滿足條件的員工享受工齡補(bǔ)貼,公司員工父母額外享受贍養(yǎng)基金福利;
4、生日福利,除禮品外 額外享受帶薪休假半天;
5、每年2次定期旅游 費(fèi)用公司全額承擔(dān);
6、試用期有升級(jí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),公司每年2次定期晉升晉級(jí)以及全年不定期晉升晉級(jí);公司為每位員工提供廣闊的晉升平臺(tái)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):公司有帶薪寒暑假哦