崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定招生任務(wù),統(tǒng)籌組織招生團(tuán)隊分解任務(wù)指標(biāo)
2、加強(qiáng)對部門業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)并及時反饋培訓(xùn)需求,提升業(yè)務(wù)及各方面能力水平;
3、制定團(tuán)隊成員每一時段的業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃,并督導(dǎo)成員按計劃完成設(shè)定的目標(biāo);
4、加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè),增加員工對公司的認(rèn)可度及歸屬感。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有成考團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng),具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和管理潛質(zhì),抗壓能力佳;
3、具有敏銳的市場洞察力以及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神;
5、能接受省內(nèi)出差
福利待遇:
1、薪資=底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金+年終獎;綜合薪資在8千-3萬
2、六險一金,公司額外給員工購買一份商業(yè)保險;
3、朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長帶薪年假;
4、出差享受住宿報銷,大交通實報實銷,油費(fèi)按公里數(shù)報銷;
5、電話費(fèi)公司報銷,打車費(fèi)補(bǔ)貼每日50元;
6、公司員工父母額外單獨(dú)享受春節(jié)、中秋節(jié)福利;
7、生日福利,除禮品外 額外享受帶薪休假半天;
8、公司每年2次定期晉升晉級以及全年不定期晉升晉級;