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崗位職責
1、招聘管理
1.1負責全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，確保關(guān)鍵崗位及時到崗；
1.2拓展并維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、高校合作），定期評估渠道效果；
1.3建立人才庫，動態(tài)更新候選人信息，優(yōu)化招聘效率。
2、員工關(guān)系與入離職管理
2.1辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保流程合規(guī)；
2.2處理員工咨詢與基礎(chǔ)勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系；
2.3組織員工關(guān)懷活動（如生日會、節(jié)日福利），提升員工滿意度。
3、績效與薪酬支持
3.1協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計及結(jié)果應(yīng)用（如調(diào)薪、晉升）；
3.2參與薪酬核算、社保公積金異動辦理及市場薪酬調(diào)研。
4、跨模塊協(xié)作
4.1支持培訓(xùn)計劃實施、企業(yè)文化宣導(dǎo)及行政事務(wù)輔助（如檔案管理、會議安排）。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系或績效薪酬模塊；
3、熟練使用辦公軟件（Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉勞動法規(guī)，溝通能力強，具備服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神；
6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；單雙休（大小周）；每月10日發(fā)放工資
培訓(xùn)晉升機會、團隊建設(shè)活動。
長沙市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃興大道南段57號星為創(chuàng)芯園5棟603房，長沙地鐵6號線，龍華站，3出口，出口20米即園區(qū)