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崗位職責： 1、協(xié)助經理處理日常工作，監(jiān)控GPS運行軌跡及填寫電子運單； 2、協(xié)助部門解決貨物異?；蚩蛻粜枨?； 3、協(xié)助處理網點進出貨登記。 4、部門經理交辦的其它事宜。 崗位要求： 1、中職以上學歷； 2、有上進心有管理崗欲望者優(yōu)先考慮； 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神； 4、熟悉電腦辦公軟件word、excel等操作者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1、公司協(xié)助解決住宿問題，提供午餐； 2、入職購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）； 4、培訓選拔機制： ① 通過公司公平公正公開的選拔體系，99%的管理人員均由內部選拔產生，所有員工均可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；