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一、崗位標識信息

崗位名稱：行政司機 隸屬部門：人力行政部
崗位編碼： HR-03 直接上級：人力行政主管
崗位類別：執(zhí)行 直接下級：無
崗位定編人數(shù)：1 可輪換崗位：無
（一）工作綜述：滿足總經(jīng)理用車需求；公車的保養(yǎng)、報廢、費用、里程、使用管理；用車申請、油卡郵費、費用里程臺賬統(tǒng)計管理；
（二）工作時間：公司作息時間
（三）工作環(huán)境：辦公室/外業(yè)

三、工作職責與任務

1、負責總經(jīng)理日常出行的司機職務，及其他情況用車安排；
2、負責行政宴請場地用品、安排、客戶接送，禮品準備和送達，相關費用的統(tǒng)計報銷；
3、負責公司公車管理（信息、定期保養(yǎng)、年檢、維修、事故處理、日常清潔）；
4、負責公車月臺賬統(tǒng)計（月初月末里程、油費），數(shù)據(jù)分析，維護宜搭系統(tǒng)數(shù)據(jù)保證數(shù)據(jù)的及時準確性，；
5、負責員工用車申請的審批及流程中起止里程數(shù)的實時更新，保證及時準確性；
6、負責基地及基地庫房及物品管理，基地電費按月統(tǒng)計；
7、公司內(nèi)部用酒的庫存及出入庫管理；
8、行政檔案管理，臺賬建立、電子掃描件管理；
9、其他領導安排的相關工作。

四、工作績效標準

1、用車響應的及時性，開車安全性；
2、車輛管理的及時性；
3、負責相關數(shù)據(jù)臺賬及時性、準確性；

五、崗位工作權限

1、有監(jiān)督員工用車安全、守則、合理、流程數(shù)據(jù)反饋及時準確的權利；
2、有合理安排調(diào)配車輛使用情況的權利；
3、有基地、庫房及物品管理的建議權；

六、崗位任職條件

（一）教育水平：高中以上文憑，具有C1駕駛證，駕齡8年以上；
（二）技能要求：熟練駕駛車輛，熟悉各類車輛操作系統(tǒng)，各類車險情況，對車輛使用和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗，無事故及違章，能夠使用辦公軟件；
（三）工作經(jīng)驗要求：5年以上司機崗位，2年以上行政崗位工作經(jīng)驗；
（四）其它要求：工作細心、認真負責，有服務態(tài)度，服從領導安排，有一定的溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力；