職位描述
道路運(yùn)輸
1、 崗位職責(zé)
（1） 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常物流數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并定期提交相關(guān)報(bào)表。
（2） 配貨管理：協(xié)助完成訂單配貨工作，核對(duì)貨物信息，確保發(fā)貨準(zhǔn)確性。
（3） 運(yùn)輸調(diào)度：根據(jù)貨物需求及車(chē)輛情況，合理安排司機(jī)行車(chē)路線，優(yōu)化運(yùn)輸效率。
（4） 車(chē)輛與路線管理：熟悉車(chē)輛基本知識(shí)及本地運(yùn)輸路線，協(xié)助解決運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
（5） 貨物跟蹤與協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，與倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸部門(mén)及客戶保持溝通，及時(shí)反饋異常情況。
（6） 軟件操作：熟練使用物流管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件（如word、Excel等），確保信息錄入及時(shí)準(zhǔn)確。
（7） 其他事務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他物流相關(guān)輔助工作。
2、任職要求
（1）2年以上物流/倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備一定抗壓能力。
（1） 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常物流數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并定期提交相關(guān)報(bào)表。
（2） 配貨管理：協(xié)助完成訂單配貨工作，核對(duì)貨物信息，確保發(fā)貨準(zhǔn)確性。
（3） 運(yùn)輸調(diào)度：根據(jù)貨物需求及車(chē)輛情況，合理安排司機(jī)行車(chē)路線，優(yōu)化運(yùn)輸效率。
（4） 車(chē)輛與路線管理：熟悉車(chē)輛基本知識(shí)及本地運(yùn)輸路線，協(xié)助解決運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
（5） 貨物跟蹤與協(xié)調(diào)：實(shí)時(shí)跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，與倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸部門(mén)及客戶保持溝通，及時(shí)反饋異常情況。
（6） 軟件操作：熟練使用物流管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件（如word、Excel等），確保信息錄入及時(shí)準(zhǔn)確。
（7） 其他事務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他物流相關(guān)輔助工作。
2、任職要求
（1）2年以上物流/倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備一定抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
新味康食品配料河北省保定市蓮池區(qū)高保路1號(hào)
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職位發(fā)布者
劉偉偉/人事經(jīng)理
立即溝通
拜斯特醫(yī)療科技(北京)有限公司拜斯特醫(yī)療科技（北京）有限公司（擬上市），項(xiàng)目研發(fā)起始于2014年，公司于2020年9月正式注冊(cè)，是一家研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售微創(chuàng)醫(yī)療智能手術(shù)機(jī)器人及放射性治療藥物相關(guān)技術(shù)，及其系統(tǒng)解決方案的高科技企業(yè)。公司研發(fā)的前列腺三維超聲導(dǎo)航定位系統(tǒng)，為經(jīng)核磁與超聲影像融合引導(dǎo)的前列腺穿刺活檢立體導(dǎo)航定位系統(tǒng)，該產(chǎn)品為專業(yè)泌尿科醫(yī)生提供穿刺針的導(dǎo)航定位，第一階段主要用于前列腺癌的精確診斷和治療。公司立足中國(guó)，放眼世界，堅(jiān)守“減輕病患痛苦、便利醫(yī)者仁心、促進(jìn)人類健康”的使命，持續(xù)致力于讓微創(chuàng)機(jī)器人和智能醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用在醫(yī)療各個(gè)領(lǐng)域，并逐步向無(wú)創(chuàng)診斷、無(wú)創(chuàng)治療發(fā)展。公司構(gòu)建了符合國(guó)際現(xiàn)代公司治理架構(gòu)的組織架構(gòu)和管理體系，團(tuán)隊(duì)成員碩博學(xué)歷以上人員占比超55%，堅(jiān)持以人為本，通過(guò)引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流的管理和技術(shù)專家，與國(guó)內(nèi)著名醫(yī)院和高等院校合作，面向市場(chǎng)、面向患者，將產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)深度融合，通過(guò)“源頭策劃、系統(tǒng)優(yōu)化、迭代提升、持續(xù)改進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略整合優(yōu)化各類資源，可持續(xù)的構(gòu)建公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷夯實(shí)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，“共建基業(yè)長(zhǎng)青的國(guó)際一流醫(yī)療器械企業(yè)”，為顧客提供一流的智能醫(yī)療產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，為人類健康幸福生活而努力奮斗。
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