一、崗位職責(zé)
1、制定IT數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃和架構(gòu)演進(jìn)路線,推動(dòng)IT數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的持續(xù)升級(jí)與擴(kuò)展,對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃的先進(jìn)性、合理性和適用性負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)安全性、適用性、擴(kuò)展性、可維護(hù)性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型規(guī)劃與建設(shè)落地,對(duì)數(shù)據(jù)模型的規(guī)范性、通用性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、參與項(xiàng)目及重點(diǎn)工作的技術(shù)方案評(píng)審,把控技術(shù)解決方案,對(duì)解決方案的前瞻性、可行性、適用性和競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);
4、開展數(shù)據(jù)平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題技術(shù)攻關(guān)工作,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的攻克和解決效果負(fù)責(zé)。
二、崗位要求
1、具備8年以上的大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)規(guī)劃過一個(gè)大型數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目,至少1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握基于Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)棧相關(guān)功能和組件,具備良好設(shè)計(jì)能力,豐富的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3、精通數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模,掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分層概念和數(shù)據(jù)建模方法論。