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更新于 2026-03-06 01:18:44

市場(chǎng)渠道專員

6000-8000元·13薪
  • 泰安泰山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商門店銷售新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
工作內(nèi)容
1-銷售管理
①門店P(guān)SI管理:門店貨源的分配,進(jìn)銷存管控、重點(diǎn)關(guān)注門店貨品的及時(shí)補(bǔ)貨。銷售目標(biāo):跟進(jìn)門店手機(jī)、IoT、第三方選品的銷售達(dá)成進(jìn)度,并制定改進(jìn)措施:以日/周/月跟進(jìn)門店達(dá)成。
門店重點(diǎn)機(jī)型及導(dǎo)購(gòu)考核機(jī)的跟進(jìn)達(dá)成。
②增值業(yè)務(wù):以舊換新、歡太分期、付費(fèi)貼膜、服務(wù)保障險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的包裝、宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進(jìn)。
③運(yùn)營(yíng)商政策包裝:與區(qū)域運(yùn)營(yíng)商洽談,引入門店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),并設(shè)置門店激勵(lì)與考核,為門店增收
2-新零售O2O業(yè)務(wù)
新零售O2O項(xiàng)目活動(dòng)推動(dòng)及推單跟進(jìn),京東到家、美團(tuán)閃購(gòu)、抖音小時(shí)達(dá)、快手等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
3-銷售合規(guī)
門店調(diào)串調(diào)貨、銷售報(bào)量合規(guī)監(jiān)控及管理

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3C行業(yè)渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有很好的溝通協(xié)作能力,理解能力

工作地點(diǎn)

OPPO官方授權(quán)服務(wù)體驗(yàn)中心(泰安泰山區(qū)青年路店)

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南宏越電子有限公司
濟(jì)南宏越電子有限公司作為OPPO品牌在山東省內(nèi)的一級(jí)授權(quán)代理商,全面負(fù)責(zé)該品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售與售后服務(wù)體系搭建及運(yùn)營(yíng)。公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布省內(nèi)各地,現(xiàn)有在職員工數(shù)千人,擁有成熟完善的銷售渠道與售后服務(wù)保障體系。公司以“致力于成為更健康、長(zhǎng)久的企業(yè)“為企業(yè)愿景,以“打動(dòng)用戶,成就客戶”為企業(yè)使命,始終秉持“本分、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)、價(jià)值導(dǎo)向、持續(xù)拼搏”的核心價(jià)值觀,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、完善的福利制度、標(biāo)準(zhǔn)化的人才培養(yǎng)和晉升機(jī),制,致力打造一支國(guó)內(nèi)最專業(yè)的銷售隊(duì)伍,成為通信行業(yè)最專業(yè)的銷售管理型公司。
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