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崗位職責：
1、負責各項目整體運營工作，內(nèi)部工作標準、流程、梳理優(yōu)化，增效降本；
2、與現(xiàn)有客戶保持良好的商務(wù)溝通，直接或間接深挖客戶需求；
3、協(xié)助下屬運營專員處理異常或臨時事件，必要時進行補位；
4、員工日常工作審核，做好工作分派和指導(dǎo)；
5、項目員工的投訴及爭議溝通、處理。
崗位需求：
1、大專及以上學歷， 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、對人力資源服務(wù)行業(yè)有一定的了解，具備運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法規(guī)及勞動爭議處理；
4、擅長人際交流及處理人際關(guān)系能力；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和和抗壓性。