崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)物流車隊司機的全流程招聘工作(需求分析、渠道開發(fā)、面試安排、背調(diào)協(xié)調(diào)及入職跟進);
- 針對性開拓司機招聘渠道(如貨運平臺、行業(yè)社群、線下招聘會等),建立司機人才庫;
- 熟悉物流行業(yè)司機崗位特性,能精準(zhǔn)識別駕駛證(如C/B照)、貨運資格證等資質(zhì)要求;
- 處理司機入職前溝通,包括薪資結(jié)構(gòu)、排班制度、路線安排等答疑;
- 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升到崗率與留存率;
- 協(xié)助處理司機入職后的基礎(chǔ)人事事務(wù);
- 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬),1年以上批量招聘經(jīng)驗;
2.具備基礎(chǔ)法律知識(如勞動合同、道路運輸法規(guī)相關(guān)條款);
3.適應(yīng)彈性工作(可能需配合司機時間安排晚間/周末面試);
4.熟悉貨運司機用工模式(如自營/外包/個體司機合作等)貨運平臺(如運滿滿、貨拉拉)軟件操作優(yōu)先;
5.有物流或運輸行業(yè)司機招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利: 底薪+提成+各項補助及福利 (詳情面試時咨詢)
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2、各項獎金、補貼 (餐補+節(jié)假日禮品或禮金+防暑降溫禮+年終獎等)
3、轉(zhuǎn)正后五險一金
4、帶薪年假
5、團建游玩等