1. 渠道與關(guān)系維護(hù)：依托自身資源對(duì)接本地街道辦、居委會(huì)，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，挖掘合作需求。

2. 合作協(xié)議推進(jìn)：推介公司智慧社區(qū)服務(wù)方案，洽談并簽署《智慧社區(qū)運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議》，完成既定簽約任務(wù)。

3. 需求反饋與跟進(jìn)：收集對(duì)方核心訴求及優(yōu)化建議并反饋公司，協(xié)助推進(jìn)合作項(xiàng)目初期落地，維護(hù)合作口碑。

4. 合規(guī)與工作匯報(bào)：遵守公司制度、誠(chéng)信履職，按要求記錄工作進(jìn)展，提交銷(xiāo)售報(bào)告，配合完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。


任職資格：

1. 身份背景：原本地街道辦/居委會(huì)負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的退休人員，5年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)工作流程。

2. 資源儲(chǔ)備：擁有豐富的街道辦、居委會(huì)及相關(guān)部門(mén)人脈，能快速對(duì)接核心決策人員，獨(dú)立開(kāi)拓渠道。

3. 身體條件：65周歲及以下，身體健康，能適應(yīng)街道辦、居委會(huì)外勤拜訪工作。

4. 溝通談判：具備優(yōu)秀的政企溝通、談判能力，能精準(zhǔn)傳遞合作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作達(dá)成。

5. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直，認(rèn)同公司理念，積極完成工作任務(wù)。

6. 適配能力：主動(dòng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化推廣思路。

7. 附加優(yōu)勢(shì)：有智慧社區(qū)、政務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，或具備基礎(chǔ)文案能力者優(yōu)先。

8. 工作性質(zhì)：全職/兼職（可協(xié)商）