崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理工作,制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理,制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)和考核員工。
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,制定預(yù)算、控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,確保醫(yī)院正常運(yùn)行。
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系管理,加強(qiáng)與政府、社會(huì)、媒體等各方面的聯(lián)系,提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
崗位要求:
1. 具有醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平。
2. 具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程和法律法規(guī)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠帶領(lǐng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠全心全意為患者服務(wù)。