薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,綜合月薪10000-15000;
晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)
晉升通道:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)
福利待遇:包住+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游
崗位職責(zé):
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高,
2、主要以地推、面銷、會(huì)銷形式與客戶進(jìn)行有效溝通;
3、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),分析并了解客戶需求,并制定產(chǎn)品健康搭配;
4、門店定期舉辦各種品嘗會(huì)、促銷會(huì)時(shí)客戶的開展工作;
5、門店不定期學(xué)習(xí)(專業(yè)技能+健康知識(shí)+產(chǎn)品知識(shí));
6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。
任職要求:
1、需1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的抗壓能力,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;