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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位
項(xiàng)目助理（3-4人）
崗位定位：協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)開展跨部門協(xié)調(diào)、文件處理、翻譯支持及后勤保障工作，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
二、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)支持
- 協(xié)助經(jīng)理對(duì)接項(xiàng)目參建單位、咨詢顧問及國(guó)際機(jī)構(gòu)（如新開行），處理日常溝通與事務(wù)協(xié)調(diào)。
- 配合專家團(tuán)隊(duì)完成文件編制、審核及定稿，確保符合國(guó)際報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（如新開行要求）。
- 協(xié)調(diào)國(guó)際專家與項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的溝通，提供會(huì)議翻譯、文件翻譯及本地信息收集支持。
2. 行政與后勤管理
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理，確保資料及時(shí)存檔至共享空間，維護(hù)文件更新與安全性。
- 協(xié)助制定項(xiàng)目管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行；承擔(dān)材料收集、檔案管理、公文處理等行政工作。
- 統(tǒng)籌考察團(tuán)行程規(guī)劃、后勤安排（如交通、住宿、接待等）。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 支持專家團(tuán)隊(duì)的工作對(duì)接，協(xié)調(diào)資源投入與進(jìn)度跟進(jìn)。
- 參與報(bào)告編輯、會(huì)議記錄及其他臨時(shí)交辦任務(wù)，保障項(xiàng)目全流程順暢。
三、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 有項(xiàng)目管理、咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3. 專業(yè)技能
- 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)（讀寫精通），中英文雙語(yǔ)流暢互譯；
- 辦公技能：熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PowerPoint），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理和文檔排版能力；
- 通用能力：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；學(xué)習(xí)能力突出，快速掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具備跨文化溝通敏感度。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 接受短期外派或出差（根據(jù)項(xiàng)目需求）。
四、招聘流程
1. 報(bào)名：提交材料→資格初審
2. 考核：統(tǒng)一筆試（專業(yè)能力測(cè)試）→面試（結(jié)構(gòu)化+情景模擬）
3. 錄用：背景調(diào)查→錄用通知→簽訂合同
五、報(bào)名信息
1. 時(shí)間：2025年4月8日—4月15日
2. 方式：
- 填寫《招聘信息登記表》（附件1），附以下材料發(fā)送至
? 身份證掃描件
? 學(xué)歷/學(xué)位證書、英語(yǔ)專八證書
? 職稱/執(zhí)業(yè)資格證書（如有）、獲獎(jiǎng)證明（如有）
? 個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料（含職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢(shì)分析）
- 聯(lián)系人：劉先生　　*************
3 注意事項(xiàng)：
- 郵件主題請(qǐng)注明“項(xiàng)目助理應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院校/工作單位”
- 材料需真實(shí)有效，弄虛作假者取消資格。