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3、組織實施員工招聘、培訓與發(fā)展活動

4、完成其他人事相關工作。

5、公司材料等文字內容的編寫

6、協(xié)助技術部門完成技術方案、文檔撰寫與整理校對工作
7、撰寫各類公司文檔:包括品宣、用戶案例、培訓資料、宣傳彩頁等，確保文案內容準確、有吸引力，并符合品牌形象和宣傳目標

8、能獨立完成各類文案信息.搜集.編輯撰寫.審校等工作

9、維護技術文件資料庫和文檔管理系統(tǒng)

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。