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更新于 2月13日

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舉報(bào)

人力資源主任/高級(jí)主任

7000-8000元·15薪

太原杏花嶺區(qū)
1-3年
本科
全職
招2人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源模塊部分的統(tǒng)籌和執(zhí)行工作，高效推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合公司整體規(guī)劃、績(jī)效考核數(shù)據(jù)分析擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)安排等，負(fù)責(zé)績(jī)效考核，制度修訂考核指標(biāo)確定及考核、各部門指標(biāo)審核、績(jī)效投訴的處理； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理和維護(hù)工作，優(yōu)化招聘策略、甄選流程、工具，強(qiáng)化人才招募和儲(chǔ)備，達(dá)成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決，人效成本預(yù)算，人資成本的核算，包含招聘、培訓(xùn)、薪資、福利等；

任職資格：

1、人力資源或管理類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘人力資源主任崗位。