一、崗位職責(zé)
1.招聘流程管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查、錄用決策等招聘環(huán)節(jié)的具體實施,嚴(yán)格把控招聘質(zhì)量,確保招聘到符合崗位要求和公司文化的優(yōu)秀人才。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有1年以上醫(yī)藥化工行業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥化工行業(yè)的人才市場和招聘渠道,具備豐富的招聘經(jīng)驗和技巧。
3. 熟練掌握各類招聘工具和軟件,如人才測評工具、招聘管理系統(tǒng)等。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和問題解決能力。