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1、主持所轄項目全面工作；
2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出審核，有效控制費用開支，完成公司下達的年度經(jīng)營目標；
3、負責組織所轄項目各項服務工作檢查，對整體服務質(zhì)量負責；
4、根據(jù)項目情況和客戶需求，主持開展創(chuàng)新服務活動，不斷提升服務品質(zhì)；
5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關規(guī)定，制訂所轄項目的管理制度；
6、負責所轄項目有關物業(yè)管理服務合同及相關供方的評估和控制；
7、負責所轄項目發(fā)生服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專（含）以上學歷，男女不限，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有大型項目管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識、房地產(chǎn)開發(fā)常識、企業(yè)管理常識、客戶服務專業(yè)知識、物業(yè)管理法規(guī)知識；
3、熟練操作辦公軟件，有良好的文字處理能力，綜合素質(zhì)高，有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊管理能力；
4、職業(yè)道德良好，責任心強，熱愛物業(yè)行業(yè)。