一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站的運營工作,對店鋪的整體數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2. 熟練運用相應(yīng)推廣手段及整個店鋪后臺操作,針對行業(yè)變化及競爭對手情況,制定國際站營銷策略;
3.負(fù)責(zé)阿里店鋪產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,產(chǎn)品詳情信息等的設(shè)計優(yōu)化;
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,善于統(tǒng)計分析賬戶的曝、點、反數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提高點擊率和轉(zhuǎn)化率;
5.直通車板塊,競價推廣,每日設(shè)定預(yù)算,并每周統(tǒng)計賬戶消費及流量,優(yōu)化關(guān)鍵詞推廣質(zhì)量;
6.擅長訪客營銷和賬戶維護更新;
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上;
2、至少2年以上國際站運營經(jīng)驗,有1年以上國際站運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;愿意在跨境電商領(lǐng)域長期發(fā)展
3、豐富的產(chǎn)品電商銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
4、具備高度的市場敏感度,極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案。
5、吃苦耐勞、堅韌,承壓能力強,必要時能接受加班;
6、優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力,樂于學(xué)習(xí)和分享,喜歡接受挑戰(zhàn)。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平。
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):團建基金、月度生日會、不定期活動;
(3)帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班