崗位職責(zé):
1.執(zhí)行招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人和入職手續(xù)的協(xié)助辦理;
2.與團(tuán)隊(duì)合作,完成上級(jí)指定的招聘策略和計(jì)劃;
3.熟練使用各招聘渠道,優(yōu)化招聘工具;
4.保持溝通,確保招聘流程的透明和高效;
5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提供招聘相關(guān)的建議和反饋。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,對(duì)招聘工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.有證券行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的執(zhí)行能力和結(jié)果完成度;
4.能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率;
5.愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。