職位描述
企業(yè)檔案工程資料財務(wù)/審計/稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全云計算/大數(shù)據(jù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定企業(yè)數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略和方針，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。
2. 根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計和實施數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并對其進行監(jiān)控和改進。
3. 領(lǐng)導(dǎo)或參與關(guān)鍵項目，包括數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析和報告等。
任職要求：
1. ，在數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)等領(lǐng)域有 最好相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟練掌握 SQL 數(shù)據(jù)庫、ETL 工具以及數(shù)據(jù)可視化工具，熟悉數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
3. 具備出色的溝通和協(xié)作能力，能夠與各級別員工進行有效的合作和溝通。
1. 協(xié)助制定企業(yè)數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略和方針，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。
2. 根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計和實施數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并對其進行監(jiān)控和改進。
3. 領(lǐng)導(dǎo)或參與關(guān)鍵項目，包括數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析和報告等。
任職要求：
1. ，在數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)等領(lǐng)域有 最好相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟練掌握 SQL 數(shù)據(jù)庫、ETL 工具以及數(shù)據(jù)可視化工具，熟悉數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
3. 具備出色的溝通和協(xié)作能力，能夠與各級別員工進行有效的合作和溝通。
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)時代廣場253
相似職位
- 研發(fā)部助理5000-7000元
蘇州 - 相城
蘇州韻安電器有限公司 - 資料文員4000-5000元
蘇州 - 張家港
江蘇高利得新能源有限公司 - 金融檔案專員（雙休）6000-12000元
蘇州 - 相城
中國人壽保險股份有限公司蘇州相城支公司 - 文控專員/DCC文員5000-7000元
蘇州 - 虎丘
蘇州錦聯(lián)星科技有限公司 - 外勤資料員4000-7000元
蘇州 - 姑蘇
蘇州財幫企業(yè)管理有限公司 - 綠化資料員5000-6000元
蘇州 - 姑蘇
上海永升物業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
唐女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州衣天堂貿(mào)易有限公司進行招聘渠道的拓展維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，辦理員工入職離職等相關(guān)手續(xù)進行簡歷篩選及各職位人員的意見和選拔工作，執(zhí)行人事部管理各項實務(wù)操作流程和各類規(guī)章制度的實施配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作，上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，任職資格：大專及以上學(xué)歷能力優(yōu)越者可放寬條件具備強烈的責(zé)任感事業(yè)心優(yōu)秀的溝通能力耐心細心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力年齡要求：二十二周歲到五十周歲。薪酬福利：基本工資三到五千加績效提成，晉升空間大一經(jīng)錄用為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機會工作時間早九晚四雙休法定節(jié)假日休息午休一小時友情提示：特別要求長期穩(wěn)定，有個良好的工作態(tài)度
公司主頁