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質(zhì)量經(jīng)理

1-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車研發(fā)/制造
職位概述:
負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施與優(yōu)化,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程符合行業(yè)標準及客戶要求,推動質(zhì)量文化落地,提升客戶滿意度。
崗位職責:
1.體系管理
主導(dǎo)ISO 9001、IATF 16949(汽車行業(yè))等質(zhì)量管理體系的認證、維護及內(nèi)外部審核;制定質(zhì)量目標并監(jiān)控執(zhí)行,推動持續(xù)改進項目(如6Sigma、PDCA)。
2.過程控制
監(jiān)督生產(chǎn)流程(機械加工、裝配、檢測等環(huán)節(jié))的質(zhì)量管控,主導(dǎo)APQP、PPAP、FMEA等工具的應(yīng)用;針對半導(dǎo)體設(shè)備、汽車零部件等產(chǎn)品,制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(CTQ)及檢驗標準。
3.問題解決
主導(dǎo)重大質(zhì)量異常(如客戶投訴、內(nèi)部不合格品)的根因分析,制定糾正預(yù)防措施(8D報告);協(xié)調(diào)跨部門資源(研發(fā)/生產(chǎn)/供應(yīng)鏈)推動問題閉環(huán)。
4.供應(yīng)商管理
主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評審(SQE),推動來料質(zhì)量提升,降低PPM不良率。
5.團隊建設(shè)
培養(yǎng)質(zhì)量團隊(QC/QE/QA),提升全員質(zhì)量意識。
任職要求:
學(xué)歷 :本科及以上,質(zhì)量工程、機械制造、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗 :5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉機械/汽車/半導(dǎo)體至少一個領(lǐng)域。
精通質(zhì)量工具(SPC、MSA、5Why分析等),汽車行業(yè)需熟悉五大核心工具。
能力 :具備跨部門協(xié)作及抗壓能力,英語可作為工作語言(涉外業(yè)務(wù)優(yōu)先)。
熟悉Minitab、CAD等軟件,有VDA 6.3過程審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點

濟南歷城區(qū)溫梁路一層

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 德州夏津縣
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事顧問

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公司Logo濟南易緯合創(chuàng)人力資源有限公司
濟南易緯合創(chuàng)人力資源有限公司,致力于為企事業(yè)單位客戶提供卓越、高效的人力資源外包服務(wù)。公司主營范圍包括:人才獵聘、招聘外包、人力資源流程外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人才培訓(xùn)等。擁抱創(chuàng)新、以誠待人、匯聚英才,共創(chuàng)大業(yè)是易緯合創(chuàng)的靈魂。多年來,公司聚集了一大批在各自領(lǐng)域非常出色的人才,并鍛煉出了一支高效、卓越的運營團隊。以資深的行業(yè)背景、廣泛的商業(yè)資源為底蘊,依托公司專業(yè)化的工作標準和高效的運營能力,易緯合創(chuàng)為眾多企事業(yè)客戶提供了全方位的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)。易緯合創(chuàng)服務(wù)于來自全國各地的企事業(yè)客戶,客戶包括眾多國際知名跨國企業(yè)、央企、民營企業(yè),橫跨教育、互聯(lián)網(wǎng)、電子科技、機械制造、房地產(chǎn)、通信、物流等多個行業(yè)。易緯合創(chuàng)立志高遠,致力于創(chuàng)造一個以誠信為本份,以有擔當為精神,以協(xié)作為運營手段,以共贏為目的的人力資源綜合服務(wù)平臺。易緯合創(chuàng)正以蓬勃的英姿和穩(wěn)步服務(wù)精神,為打造人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)品牌,成為國內(nèi)領(lǐng)先,具有國際影響力的專業(yè)性人力資源服務(wù)公司而努力奮斗!
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