崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求,進(jìn)行人員招聘(主招:銷售);招聘占70%!
2、負(fù)責(zé)人員面試,入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)的辦理;
3、員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工檔案和團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、以及其他人事行政相關(guān)工作事務(wù);
5、年齡26-35歲,通勤半小時(shí)左右優(yōu)先。
崗位要求:
1、有三年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),且擅長(zhǎng)人員招聘;
2、能夠獨(dú)擋一面,善于處理人事行政基礎(chǔ)事務(wù)及工作問(wèn)題;
3、熟悉人事管理相關(guān)法律法規(guī),有一定抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資待遇:
1、上班時(shí)間: 早九晚六,單休
2、有五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建聚餐
3、薪資待遇:4-6K+社保,具體面談