職位描述
入職繳納五險(xiǎn)一金有餐、住房補(bǔ)貼體檢報(bào)銷客服經(jīng)驗(yàn)咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】
通過電話/微信與京東白條、金條逾期用戶溝通，了解逾期原因及訴求；協(xié)商個(gè)性化還款方案，促成雙方和解，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；記錄反饋用戶需求，協(xié)助優(yōu)化流程（無銷售性質(zhì)，純文職崗）。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，無征信問題；
2、有電話談判/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，具備同理心及法律意識(shí)（持司法考試證可享500元/月補(bǔ)貼）。
【薪資福利】
試用期（3個(gè)月）： 3830底薪+績(jī)效=6-8K；
轉(zhuǎn)正后： 3830底薪+職級(jí)補(bǔ)貼（0-2K）+績(jī)效+年終獎(jiǎng)=8-12K；
五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)交補(bǔ)、免費(fèi)停車、體檢報(bào)銷、晉升機(jī)會(huì)（3個(gè)月1次述職）。
【優(yōu)勢(shì)】：
政府背景支持，權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證
無通時(shí)通次壓力，專注解決方案
高績(jī)效激勵(lì)，持證額外補(bǔ)貼
加入我們，用專業(yè)化解糾紛，助力社會(huì)信用體系建設(shè)！
獎(jiǎng)金績(jī)效
績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
濱海新區(qū)天津周大福金融中心22層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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