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更新于 7月8日
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舉報(bào)

金融調(diào)解專員

8000-12000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

入職繳納五險(xiǎn)一金有餐、住房補(bǔ)貼體檢報(bào)銷客服經(jīng)驗(yàn)咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】 通過電話/微信與京東白條、金條逾期用戶溝通，了解逾期原因及訴求；協(xié)商個(gè)性化還款方案，促成雙方和解，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；記錄反饋用戶需求，協(xié)助優(yōu)化流程（無銷售性質(zhì)，純文職崗）。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，無征信問題； 2、有電話談判/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，具備同理心及法律意識(shí)（持司法考試證可享500元/月補(bǔ)貼）。 【薪資福利】 試用期（3個(gè)月）： 3830底薪+績(jī)效=6-8K； 轉(zhuǎn)正后： 3830底薪+職級(jí)補(bǔ)貼（0-2K）+績(jī)效+年終獎(jiǎng)=8-12K； 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)交補(bǔ)、免費(fèi)停車、體檢報(bào)銷、晉升機(jī)會(huì)（3個(gè)月1次述職）。 【優(yōu)勢(shì)】： 政府背景支持，權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證 無通時(shí)通次壓力，專注解決方案 高績(jī)效激勵(lì)，持證額外補(bǔ)貼 加入我們，用專業(yè)化解糾紛，助力社會(huì)信用體系建設(shè)！

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)天津周大福金融中心22層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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