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更新于 7月2日
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支付寶數(shù)據(jù)分析師+年入11萬(wàn)起

7000-12000元·13薪

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘Python財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先入職五險(xiǎn)一金帶薪年假
崗位描述： 1、熟練掌握催收投訴處理流程，及時(shí)核查催收行為的合法性，確保業(yè)務(wù)規(guī)范； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，每日進(jìn)行工單處理，并對(duì)特殊工單進(jìn)行減免操作； 3、每日、月度根據(jù)稽核情況進(jìn)行質(zhì)檢分析定期完成質(zhì)檢數(shù)據(jù)反饋； 4、有一定業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況開(kāi)展質(zhì)檢合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)； 5、完成測(cè)試要求的過(guò)程和結(jié)果目標(biāo)； 6、完成主管安排的其實(shí)事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事電話催收工作、催收質(zhì)檢工作優(yōu)先； 3、良好的溝通能力和抗壓能力； 4、工作責(zé)任感強(qiáng)、較好的執(zhí)行力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力 5、熟悉操作使用各類辦公軟件，含excel、word等。 薪資福利： 1、綜合薪資5500-12500元，無(wú)責(zé)底薪4000元（試用期2個(gè)月）+浮動(dòng)績(jī)效； 2、餐補(bǔ)：20元/天（下班時(shí)間在19：30以后）； 3、年度發(fā)放年終獎(jiǎng)； 4、入職繳納五險(xiǎn)一金； 5、入職滿一年免費(fèi)體檢。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市中區(qū)阿里中心詳情聯(lián)系HR

入職公司信息

  • 入職公司: 螞蟻金服（杭州）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)西溪路556號(hào)螞蟻集團(tuán)元空間
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮先生/招聘總監(jiān)

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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