工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定具體銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、協(xié)助商戶(hù)客戶(hù)做好下游通路的升級(jí)及管理工作;
3、進(jìn)行市場(chǎng)商戶(hù)調(diào)查,反饋市場(chǎng)信息;
4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、確保貨款及時(shí)回收;
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行;
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;
8、對(duì)專(zhuān)業(yè)的敏感度
任職要求:
1、年齡40歲及以下,中專(zhuān)/高中及以上;
2、有1年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(例如今麥郎 統(tǒng)一 康師傅等);
3、富有激情,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、接受長(zhǎng)期外出拜訪(fǎng)性質(zhì),無(wú)固定工作區(qū)域;
薪資:
固定5-7K(固定50%+績(jī)效50%)+補(bǔ)貼1K左右+提成獎(jiǎng)金 ,在職薪酬高者13000
期望勤快渴望掙錢(qián),不滿(mǎn)足只拿固定部分7K的銷(xiāo)售
每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)前15%調(diào)薪漲幅30%內(nèi)
各種補(bǔ)貼1000左右(差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話(huà)補(bǔ)貼、餐補(bǔ))
租房補(bǔ)貼800左右
試用期:3個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
五險(xiǎn)一金+帶薪假期+生日禮+節(jié)日慰問(wèn)金
休息時(shí)間:月休4天(自行選擇)
分配區(qū)域:
1、外派其中城市:湘西、懷化、常德、郴州、湘潭、益陽(yáng)、邵陽(yáng)、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)
2、前期在長(zhǎng)沙,后期湖南各城市支援