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更新于 7月1日
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1-2萬
  • 常州新北區(qū)
  • 三井
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)
字節(jié)正編BD崗位，入職直接跟字節(jié)簽合同?。?
職位描述
1、負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程；
2、整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案；
3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營方案，提供促銷活動、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持，通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化；
4、及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進(jìn)問題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度；
5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)；
6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號運(yùn)營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力；
4、有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
薪資待遇：5600(底薪)+500(交補(bǔ))+提成，有食堂，綜合薪資10-15k。

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)錦湖創(chuàng)新中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某金融公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/HRBP

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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