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【薪資福利】
1、底薪4000+職級津貼(0-2500)+績效獎金+合規(guī)激勵（0-800）+業(yè)績達成激勵（0-1500）+過節(jié)年費3050（與業(yè)績無關，人人都能拿到）=新人均薪8K+,老人 12-16K+上不封頂；
2、15號之前入職當月就購買5險1金；
3、下午茶、團建，各種福利活動應有盡有；
4、入職免費體檢公司直接報銷；
6、享受帶薪節(jié)假日年假，產(chǎn)假等；
7、小白專業(yè)培訓完善晉升機制。
【晉升發(fā)展】
1、每季度根據(jù)考評情況評定晉級，晉級后有額外的職級補貼；
2、公司有團隊擴展的需求，隨著人員規(guī)模增加增配管理職位。
【上班時間】
早九晚六，周末雙休，月休8天。