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更新于 7月15日

入職購買五險一金,有宿舍,自有平臺金融調解專員

8000-12000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收司法催收網(wǎng)絡催收M0催收M1催收M2催收汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
調解糾紛崗位
1、受京東及法院委托、民政局審,通過電話、短信等方式對京東金白條逾期用戶進行溝通協(xié)商債務優(yōu)化、重組、還款,按相關政策與客戶協(xié)商還款計劃及優(yōu)化還款方案,引導客戶按正確的繳費方式償還欠款:
2、對談判過程進行記錄、欠款客戶資料進行收集和整理,協(xié)助制定和優(yōu)化還款方案;
3、讓人選合規(guī)合法,合規(guī)處理客戶異議,準確記錄與客戶接觸的過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務
調解專員崗位內(nèi)容:
1、通過電話等方式對京東金白條逾期賬戶進行溝通及調解協(xié)商,按相關政策與客戶協(xié)商還款計劃及優(yōu)化還款方案,引導客戶按正確的繳費方式償還欠款,確?;乜钅繕诉_成:
2、對談判過程進行記錄、欠款客戶資料進行收集和整理,協(xié)助制定和優(yōu)化還款方案;
3、確保催收活動合規(guī)合法,合規(guī)處理客戶異議,準確記錄與客戶接觸的過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務;
(賬齡基本為90天以上)
基礎要求:
1、不存在商沖,包括擔任外部公司法人/高管等,清退后可正常入職:
2、無犯罪記錄
3、背調取消7年2段經(jīng)歷背調,背調時間大幅度縮短
在崗要求
9-20點,排班輪休制,月休4-5天,根據(jù)業(yè)務量變化調整
試用期:基本薪資3000+餐補330+交補500=3830+績效=8-10k
轉正:基本薪資3000+餐補330+交補500=3830+職級補貼(0-2000)+績效+年終獎持有司法考試證的人員可享額外激勵500元/月

試用期3個月 加班同步常態(tài)到8點偶爾九十點 加班費15塊錢一個小時

工作地點

濱海新區(qū)天津周大福金融中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/項目經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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