職位描述
銷售崗位招聘獵頭招聘大客戶招聘低空經(jīng)濟(jì)無人機(jī)人力資源服務(wù)
薪酬：底薪8-12K+績效2K*系數(shù)
福利：入職五險(xiǎn)一金，雙休
備注：短期崗位，3個(gè)月項(xiàng)目
福利：入職五險(xiǎn)一金，雙休
備注：短期崗位，3個(gè)月項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)政府大客戶銷售招聘，高效滿足招聘需求任務(wù)；
2、高效執(zhí)行招聘全流程:需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、初試邀約、面試協(xié)調(diào)、入職管理；
3、拓展與深耕多元化招聘渠道(BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘轉(zhuǎn)介紹等)，持續(xù)提升招聘效能；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，動態(tài)優(yōu)化邀約策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)及入職流程。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，不限專業(yè)
2、三年招聘經(jīng)驗(yàn)，有政府大客戶銷售招聘經(jīng)驗(yàn)
1.、負(fù)責(zé)政府大客戶銷售招聘，高效滿足招聘需求任務(wù)；
2、高效執(zhí)行招聘全流程:需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、初試邀約、面試協(xié)調(diào)、入職管理；
3、拓展與深耕多元化招聘渠道(BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘轉(zhuǎn)介紹等)，持續(xù)提升招聘效能；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，動態(tài)優(yōu)化邀約策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)及入職流程。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，不限專業(yè)
2、三年招聘經(jīng)驗(yàn)，有政府大客戶銷售招聘經(jīng)驗(yàn)
-------------------------------------
需招聘崗位：
需招聘崗位：
崗位職責(zé)
1.市場開拓:負(fù)責(zé)政府端合作性項(xiàng)目的拓展、合同簽約及收款工作;
2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)與重點(diǎn)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴長期關(guān)系，推動合作深化與續(xù)約;
3.數(shù)據(jù)與業(yè)績:根據(jù)中心業(yè)務(wù)總目標(biāo)分解，制定個(gè)人目標(biāo)達(dá)成實(shí)施計(jì)劃并完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),
4.其他工作事項(xiàng):負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
1.市場開拓:負(fù)責(zé)政府端合作性項(xiàng)目的拓展、合同簽約及收款工作;
2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)與重點(diǎn)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴長期關(guān)系，推動合作深化與續(xù)約;
3.數(shù)據(jù)與業(yè)績:根據(jù)中心業(yè)務(wù)總目標(biāo)分解，制定個(gè)人目標(biāo)達(dá)成實(shí)施計(jì)劃并完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),
4.其他工作事項(xiàng):負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，具有遙感、地理信息、國土空間規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目落地、銷售經(jīng)驗(yàn)，具有政府產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地、政府資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.核心能力:具有資源整合能力以及跨部門協(xié)作能力;積極主動，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
4.接受外派或者駐地。
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，具有遙感、地理信息、國土空間規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目落地、銷售經(jīng)驗(yàn)，具有政府產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地、政府資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.核心能力:具有資源整合能力以及跨部門協(xié)作能力;積極主動，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
4.接受外派或者駐地。
銷售的崗位薪資:底薪+項(xiàng)目提成，年落2-3各項(xiàng)目，大概有50-80w收入。
底薪:經(jīng)理級1.8w-2.5w左右。總監(jiān)以上可以2.5-3w。
所需城市:山東、沈陽、北京、江蘇、河北
底薪:經(jīng)理級1.8w-2.5w左右。總監(jiān)以上可以2.5-3w。
所需城市:山東、沈陽、北京、江蘇、河北
工作地點(diǎn)
安宏基天曜廣場廣東省深圳市龍華區(qū)安宏基天曜廣場(中梅路北)A棟30樓30A01
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 人事招聘專員5000-8000元
深圳 - 龍華
深圳市太陽鑫源科技有限公司 - 急招招聘專員8000-12000元
深圳 - 南山
深圳深藍(lán)保信息技術(shù)有限公司 深圳 - 南山
中軟國際- 人力資源招聘專員8000-16000元
深圳 - 羅湖
武漢騎客管理咨詢有限公司 - 招聘專家/高級招聘專員（可兼職）8000-16000元
深圳 - 南山
廣州天盈信息技術(shù)有限公司 - 招聘專員-雙休-五險(xiǎn)一金6000-9000元
深圳 - 南山
深圳市睿服科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
余女士/招聘中心部長
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁