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更新于 8月6日
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舉報(bào)

招一個(gè)培訓(xùn)師

1.1-1.4萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金帶薪年假法定全休
崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求能制定整體培訓(xùn)戰(zhàn)略、年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；? 2、參與分析新人能力差距，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦基礎(chǔ)話術(shù)、產(chǎn)品入門等內(nèi)容；協(xié)助助分析在職員工短板，參與制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃； 3、審核培訓(xùn)課程體系與教材，把控培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量，推動(dòng)課程優(yōu)化；監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施全過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系；? 4、協(xié)助更新課程體系，整理進(jìn)階素材與案例，設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景；配合評(píng)估效果，參與數(shù)據(jù)整理、錄音分析及反饋收集，支持跨部門協(xié)作與激勵(lì)活動(dòng)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障培訓(xùn)工作順利開展，提升培訓(xùn)效率與質(zhì)量。?
任職要求?
1、硬性條件：5年以上電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電銷貸款培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；了解電銷業(yè)務(wù)基本流程，熟悉常用辦公軟件（如 PPT、Excel）； 2、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 3、熟悉電銷貸款業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)培訓(xùn)有濃厚興趣； 4、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。?能從業(yè)績數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題與需求；能配合完成跨部門間關(guān)于新人班和在職訓(xùn)的基礎(chǔ)協(xié)調(diào)工作； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，邏輯清晰，能快速適應(yīng)新人班和在職訓(xùn)業(yè)務(wù)變化并積極調(diào)整工作方式。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)宜科中心-1棟7樓

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
  • 公司地址: 北四環(huán)西路9號(hào)北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號(hào)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄔女士/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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