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門店位置：根據(jù)實際情況進行就近安排
崗位職責：
1. 負責門店的日常運營管理，確保門店運營順暢；
2. 制定和實施人員培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和服務水平；
3. 監(jiān)控和達成門店銷售目標，保持銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題；
2. 對小米產(chǎn)品有一定了解和熱愛，能夠向客戶準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢；
3. 有1年及以上通訊行業(yè)經(jīng)驗者或零售行業(yè)店長管理崗位優(yōu)先；
4. 接受跨品類人員，能夠快速適應門店運營環(huán)境。
薪資福利：
1. 底薪（面試定薪）+績效+餐補+門店提成，綜合月薪7-11K；
2. 入職六險一金，為員工提供全面的社會保障
工作時間：
早九晚十，八小時排班，做五休二