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更新于 8月13日
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小米汽車零售顧問-base成都（15-20K+公積金12%）

1.5-2萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新車豪華品牌新勢力品牌門店銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
成都缺口門店：鐵像寺水街
薪資構(gòu)成：底薪+提成+其他，綜合15~20K


崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品講解：用最熱情的方式接待所有進店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場景，使用戶理解產(chǎn)品的核心價值，激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情

2、試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題，解除顧客用車顧慮

3、用戶體驗：通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進工作的建議和反饋

4、團隊合作:在達(dá)成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助力達(dá)成團隊銷售目標(biāo)，并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力

5、活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶

6、門店維護：配合零售店長和零售主管維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護展車、展具和零售店整體環(huán)境
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持C1駕照，1年以上實際駕齡
2、具備新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先，地產(chǎn)、教培等C端銷售經(jīng)驗亦可

工作地點

敘州區(qū)萬達(dá)廣場(宜賓敘州店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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