工作內容:
1、 處理日常異常:建立系統(tǒng)異常反饋機制,迅速響應并處理站點反饋的系統(tǒng)異常問題,及時關閉異常;
2、 搭建新站點系統(tǒng):參與建設新上線站點的倉儲作業(yè)能力,提前配置倉碼、設置權限,保證倉庫系統(tǒng)正常使用;
3、 收集系統(tǒng)優(yōu)化相關需求:傾聽系統(tǒng)使用方的反饋,收集系統(tǒng)相關優(yōu)化需求, 清晰目標需求,與業(yè)務方對齊系統(tǒng)優(yōu)化方案,并推動排期落地;
4、 優(yōu)化迭代倉儲系統(tǒng):針對高頻出現(xiàn)的異常問題,成立系統(tǒng)優(yōu)化專項,推動優(yōu)化迭代,提升倉庫作業(yè)效率與準確性,提供相關系統(tǒng)支持;
5、 監(jiān)控系統(tǒng)運行情況:監(jiān)測系統(tǒng)使用的頻率和系統(tǒng)運行情況,發(fā)現(xiàn)問題,尋找可能的優(yōu)化點,制定優(yōu)化改善方案,并持續(xù)推動落地;
6、 導入新系統(tǒng)板塊:上線新的系統(tǒng)板塊,輸出系統(tǒng)操作指南SOP,并對實際業(yè)務需求方進行賦能,確保新業(yè)務順利開展
工作時間:10:30-19:30,周末雙休
薪資:16k-20k(根據(jù)薪資流水面試定薪)
任職要求:
教育背景: 本科及以上學歷,供應鏈、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗: 3年及以上供應鏈系統(tǒng)經驗;有項目管理、物流、供應鏈相關工作經驗。
知識技能:
1、 熟練掌握倉儲作業(yè)流程與CRM/WMS/LMS/ERP倉儲物流相關系統(tǒng)操作;
2、 掌握EXCEL、Word、PPT等辦公軟件的操作,具備基本數(shù)據(jù)分析技能。
勝任素質:
1、富有責任心、強烈的上進心及較強的執(zhí)行力;
2、邏輯思維清晰、溝通表達順暢,具備良好的異常處理能力;
3、良好的團隊協(xié)助能力;
4、良好的自我管理及學習能力。