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更新于 今天

培訓(xùn)質(zhì)檢主管

9000-11000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé):
1、 制定電銷全流程質(zhì)檢規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn),覆蓋合規(guī)性、客戶體驗、作業(yè)效率核心維度。搭建風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,統(tǒng)一業(yè)務(wù)線執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織并監(jiān)督日常質(zhì)檢、專項檢查的執(zhí)行,確保覆蓋面和抽檢質(zhì)量;投訴與風(fēng)險管控,具備深度分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)的能力,定位違規(guī)高發(fā)場景及業(yè)務(wù)短板,輸出改進(jìn)方案并推動落地。
3、日常管理、功能需求提報、優(yōu)化建議及落地跟進(jìn),智能質(zhì)檢與創(chuàng)新應(yīng)用,參與基于業(yè)務(wù)場景的語義識別模型的需求分析、規(guī)則制定、效果評估與迭代優(yōu)化。
4、搭建并管理電銷質(zhì)檢團(tuán)隊,質(zhì)檢專員的日常工作分配、KPI設(shè)定與考核,優(yōu)化質(zhì)檢人效。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上信貸或金融電銷質(zhì)檢業(yè)務(wù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2、精通信貸業(yè)務(wù)知識,深刻理解電銷業(yè)務(wù)模式和關(guān)鍵風(fēng)險點,熟悉主流質(zhì)檢系統(tǒng)/平臺的操作與管理,對語義分析、智能語音等技術(shù)在質(zhì)檢中的應(yīng)用有基本認(rèn)知或?qū)嵺`經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的合規(guī)應(yīng)急處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動策略執(zhí)行落地
4、精通sql,具備較強(qiáng)的跑數(shù)及數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用office等辦公軟件

工作地點

合肥包河區(qū)要素大市場南1

入職公司信息

  • 入職公司: 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)廣東省廣州市天河區(qū)珠江西路8號高德置地廣場夏高德置地廣場·夏廣場-C座廣州市珠江新城珠江西路高德置地廣場C座8-13樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳女士/高級招聘經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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