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更新于 8月29日

b端產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HR系統(tǒng)OA系統(tǒng)B端產(chǎn)品計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé):
1、熟悉辦公人力、績效領(lǐng)域的產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,推動(dòng)和協(xié)調(diào)完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計(jì)方案;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品跨部門的日常溝通工作,產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、配合運(yùn)營、活動(dòng)策劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目如期完成;
4、參與開發(fā)流程和文檔規(guī)范的管理,協(xié)助改進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程;
5、項(xiàng)目的日常事務(wù)性及相關(guān)技術(shù)支持工作;
6、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、至少負(fù)責(zé)過1個(gè)以上產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和管理;
3、具有IT項(xiàng)目研發(fā)或IT項(xiàng)目管理5年及以上經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),具備項(xiàng)目的進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、范圍等方面管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成項(xiàng)目管理工作的能力;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠積極適應(yīng)各種變化,能夠接受挑戰(zhàn);
5、熟練使用UML建模工具,原型設(shè)計(jì)工具Axrue,Office、Viio、MindManger等辦公軟件;
6、較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品;
7、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流,并獨(dú)立完成各種文檔的編寫:
8、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)工作壓力。

工作地點(diǎn)

拱墅區(qū)中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(杭州中心支公司)

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

林璐/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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