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更新于 9月8日

12k+!備件運(yùn)營(yíng)專員(報(bào)廢方向)/朝十晚七

1.2-1.8萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

固廢檢測(cè)固廢處理工藝固廢設(shè)備設(shè)計(jì)一般固廢備件運(yùn)營(yíng)報(bào)廢方向其他貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)物聯(lián)網(wǎng)
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)年度報(bào)廢預(yù)算及計(jì)劃制定,執(zhí)行、監(jiān)控、推動(dòng)處理達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)各站點(diǎn)物料報(bào)廢需求處理,跟進(jìn)過程中問題閉環(huán)、數(shù)據(jù)晾曬等日常業(yè)務(wù);
3. 稽核各區(qū)域維修站點(diǎn)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,根據(jù)相關(guān)問題點(diǎn),推動(dòng)區(qū)域優(yōu)化并完善流程及規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)整合相關(guān)部門,基于各區(qū)域站點(diǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、管理要求、區(qū)域政策、輸出本地化適配報(bào)廢業(yè)務(wù)流程及處理規(guī)則;
5. 負(fù)責(zé)報(bào)廢相關(guān)系統(tǒng)日常問題處理,收集系統(tǒng)問題及需求,挖掘和分析并推動(dòng)系統(tǒng)功能優(yōu)化改善;
6. 負(fù)責(zé)報(bào)廢管理相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行,跟進(jìn)并落實(shí)解決,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)及收益。
【任職要求】
1.學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上售后備件、售后維修或內(nèi)控崗位經(jīng)驗(yàn);
2.技能要求:有風(fēng)險(xiǎn)嗅覺,有較好執(zhí)行和閉環(huán)能力,有成本意識(shí);有作為關(guān)鍵角色參與部門項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.溝通能力:具備跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)風(fēng)控稽核方案的落地實(shí)施。
【薪資福利】
根據(jù)面試表現(xiàn)和薪資流水綜合評(píng)定薪資。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)萬(wàn)科云城設(shè)計(jì)公社-B區(qū)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市路特創(chuàng)新科技有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)貝爾路神舟電腦大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

梁女士/招聘主管

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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