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更新于 10月16日

【支付寶】審核專員-雙休、不加班-入職五險一金

5000-7000元·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

圖文審核視頻審核音頻審核新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責:
1、負責支付寶短視頻高熱內(nèi)容的風險處置和問題研判,保障問題發(fā)現(xiàn)準確性,維護前端高熱內(nèi)容符合產(chǎn)品調(diào)性;
2、從內(nèi)容質(zhì)量、用戶互動、社會價值等維度篩選高價值短視頻,協(xié)同上游團隊定位優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、制定挑優(yōu)標準;
3、基于典型案例復盤,總結(jié)沉淀高熱內(nèi)容的研判方法、決策流程,提升內(nèi)容畫風分析能力,并進一步反哺優(yōu)化規(guī)則、完善機制;
4、做好多部門協(xié)同治理,與上下游建立緊密協(xié)同機制,確保問題治理全鏈路暢通,追蹤問題治理情況,保障業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定。
任職要求:
1、具備1年以上的安全/生態(tài)/標注審核相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉審核流程與風險識別,具備獨立處理復雜審核場景的能力,有規(guī)則制定相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、法學、新聞學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、作為至少2款主流短視頻平臺深度用戶,熟知內(nèi)容生產(chǎn)、熱點生成機制;
4、具備良好的內(nèi)容理解能力,準確判斷內(nèi)容調(diào)性、導向與價值,并擅長從用戶評論、熱點事件、輿情動向中預判潛在風險;
5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多部門緊密合作,有效聯(lián)動各方妥善解決問題;
6、適應(yīng)輪班,具備良好的抗壓能力。
工作時間:排班輪休,上五休二
薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+餐補300/月+班次補貼:底薪面試定級定薪,以面試為準。
入職購買五險一金

工作地點

長沙岳麓區(qū)映宇宙總部大樓·inkeverse1

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(杭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)天府四街與云華路交叉口螞蟻C空間
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

莫女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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