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更新于 11月3日

支付寶催收經(jīng)理+年入40萬(wàn)起

2.5-3.5萬(wàn)
  • 重慶南岸區(qū)
  • 大佛段
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

M0催收M1催收M2催收年入40萬(wàn)起可轉(zhuǎn)正編團(tuán)隊(duì)300+
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理;
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,分解下達(dá)團(tuán)隊(duì)的催收目標(biāo)并組織落實(shí);
3、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力;
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)催收工作提出優(yōu)化建議;
5、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通合作,參與公司決策性會(huì)議,為公司的持續(xù)性發(fā)展提供策略;
6、完成上級(jí)交代的工作、目標(biāo)任務(wù)以及其他臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、3年以上相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、征信良好,無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;
4、具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能;
5、對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感性,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6、做事踏實(shí)負(fù)責(zé),有一定的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資福利:
1、綜合薪資17500-34500元,
2、餐補(bǔ):20元/天(下班時(shí)間在19:30以后);
3、年度發(fā)放年終獎(jiǎng);
4、入職繳納五險(xiǎn)一金;
5、入職滿一年免費(fèi)體檢。

工作地點(diǎn)

重慶南岸區(qū)彈子石(地鐵站)詳情聯(lián)系HR

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(杭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)天府四街與云華路交叉口螞蟻C空間
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮先生/招聘總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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