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更新于 12月5日

電機生產(chǎn)工藝部長

2.5-3.5萬·15薪
  • 臺州椒江區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計電機工藝汽車零部件
職責:
1、負責量產(chǎn)產(chǎn)品的穩(wěn)定:產(chǎn)品工藝文件,量產(chǎn)的工藝參數(shù)變更驗證、4M記錄、產(chǎn)線品質(zhì)改善的推進,確保生產(chǎn)計劃的完成;
2、負責前期項目工藝,對于項目初期產(chǎn)線評審,工藝設(shè)定,工藝優(yōu)化,不良改善等;
3、定期對生產(chǎn)車間進行分層審核,監(jiān)督現(xiàn)場做好成本質(zhì)量安全管理工作;
4、負責對質(zhì)量、安全等事故進行調(diào)查,分析處理,并提出處理意見;
5、負責部門的人員技能的培訓(xùn)以及人才梯隊的建設(shè)
6、積極開展降本增效項目,努力降低生產(chǎn)成本,不斷提高經(jīng)濟效益;
7、積極推進精益生產(chǎn)活動,減少各項浪費;
8、聯(lián)合生產(chǎn),品質(zhì)疏導(dǎo)工作流程中的堵點,工藝紀律檢查,標準三率檢查等,提升工作效率;
9、規(guī)劃部門管理,人員技能提升及工藝文化氛圍搭建,工藝技術(shù)標準設(shè)定。
任職資格:”
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、電子等理工科專業(yè);
2、8年以上電機工藝經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,管理過不少于30人以上的團隊;
3、有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,了解五大工具的應(yīng)用、5W2H分析、PDCA工作模式,了解IATF1694、機械原理,工藝設(shè)計相關(guān)知識。

工作地點

臺州椒江區(qū)信質(zhì)集團股份有限公司-南門·

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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