職位描述
特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）企業(yè)直聘福利多
多崗位招聘
焊工、焊接輔助工
裝配、涂裝
鉚工
會(huì)焊、會(huì)裝
都可以安排
【工作時(shí)間】
* 8:00-20:00，兩班倒（半個(gè)月輪一次班）
【薪資福利】
* 綜合薪資9000-12000元/月
* 工廠食堂就餐，中晚餐11元/餐自理，宵夜免費(fèi)
* 提供勞保用品
* 提供住宿宿舍，2-4人間，獨(dú)立衛(wèi)浴
原標(biāo)題：《焊工、裝配、涂裝多崗位招聘》
焊工、焊接輔助工
裝配、涂裝
鉚工
會(huì)焊、會(huì)裝
都可以安排
【工作時(shí)間】
* 8:00-20:00，兩班倒（半個(gè)月輪一次班）
【薪資福利】
* 綜合薪資9000-12000元/月
* 工廠食堂就餐，中晚餐11元/餐自理，宵夜免費(fèi)
* 提供勞保用品
* 提供住宿宿舍，2-4人間，獨(dú)立衛(wèi)浴
原標(biāo)題：《焊工、裝配、涂裝多崗位招聘》
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市張浦鎮(zhèn)人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 杭蕭鋼構(gòu)（江西）有限公司
- 公司地址: 南昌新建區(qū)江西省南昌市新建區(qū)蛟橋鎮(zhèn)青嵐大道923號(hào)杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 急招焊工7000-13000元
蘇州 - 常熟
深圳市新南山控股集團(tuán)聯(lián)合智造有限公司 - 誠招焊工-月入10000（四人間-提供低價(jià)住宿）7000-10000元
蘇州 - 相城
蘇州佰特銳工業(yè)技術(shù)有限公司 - 招焊工5000-7000元
蘇州 - 張家港
蘇州市偉翰精密工業(yè)有限公司 - 招聘焊工1000-2000元
蘇州 - 虎丘
法奇奧(蘇州)智能科技有限公司 - 急招焊工7000-8000元
蘇州 - 常熟
蘇州騰欣汽車零部件有限公司 - 江蘇招焊工【月入1萬+】8000-13000元
蘇州 - 昆山
東莞市啟恒人力資源有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/招聘總監(jiān)
今日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁