職位描述
數(shù)字馬力ReactTypeScriptES6
前端開發(fā)【7-10k】五險一金
1、技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)。有技術(shù)熱情，熟練掌握 React框架、TypeScript、ES62、熟悉常見的性能優(yōu)化、設(shè)備或?yàn)g覽器兼容等技術(shù)手段，熟悉項(xiàng)目工程配置
3、理解業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)擋一面的能力
4、3 年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、關(guān)注Web發(fā)展，對新技術(shù)充滿好奇，善于總結(jié)，樂于分享
【崗位要求】
1.技術(shù)至少近兩年在用react，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
2.學(xué)歷最好是本科，優(yōu)先放寬至大專（必須學(xué)信網(wǎng)可查），相關(guān)計算機(jī)專業(yè)
3.溝通順暢表達(dá)沒問題
4.在螞蟻數(shù)馬待過的優(yōu)先考慮
2.學(xué)歷最好是本科，優(yōu)先放寬至大專（必須學(xué)信網(wǎng)可查），相關(guān)計算機(jī)專業(yè)
3.溝通順暢表達(dá)沒問題
4.在螞蟻數(shù)馬待過的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)螞蟻A空間base鄭州螞蟻基地
入職公司信息
- 入職公司: 支付寶（杭州）數(shù)字服務(wù)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府三街88號大源國際中心1期3棟17樓支付寶線下(全國)服務(wù)商
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 前端開發(fā)實(shí)習(xí)生-抖音生活服務(wù)7000-9000元
杭州
字節(jié)跳動 杭州 - 濱江
華為技術(shù)有限公司- 初級前端開發(fā)工程師5000-6000元
杭州 - 蕭山
浙江浩越貿(mào)易有限公司 - 高級前端開發(fā)1.8-2萬
杭州 - 蕭山
博彥科技承德有限公司 - 前端開發(fā)9000-13000元
杭州 - 濱江
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司 - 前端開發(fā)工程師（react，大廠必須）1.7-2萬
杭州 - 余杭
博彥科技承德有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁