職位描述
五險一金節(jié)日福利績效獎金帶薪年假居民服務(wù)
不存在任何銷售性質(zhì)，純文職工作！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后類問題的工單處理;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，接受小白
2、積極正能量，邏輯思維良好。
薪資待遇:
基本工資+補(bǔ)貼+績效
試用期綜合4500-5500
轉(zhuǎn)正后綜合5000-7000
根據(jù)面試定薪
入職購買五險一金
工作時間:
八小時工作制排班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后類問題的工單處理;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，接受小白
2、積極正能量，邏輯思維良好。
薪資待遇:
基本工資+補(bǔ)貼+績效
試用期綜合4500-5500
轉(zhuǎn)正后綜合5000-7000
根據(jù)面試定薪
入職購買五險一金
工作時間:
八小時工作制排班
工作地點(diǎn)
安次區(qū)廊坊匯智項(xiàng)目站1
入職公司信息
- 入職公司: 北京趣拿軟件科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)八一中學(xué)教職工宿舍5號樓(蘇州街地鐵站A西北口步行300米)維亞大廈
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 絕對不裁員的文員[6-7k]6000-7000元
廊坊 - 安次區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 文秘崗5000-6000元
廊坊 - 大廠回族自治縣
大廠回族自治縣財信城市建設(shè)投資開發(fā)運(yùn)營集團(tuán)有限公司 - 總經(jīng)理秘書5000-8000元
廊坊 - 三河市
燕河科技集團(tuán)有限公司 - [政府大企]訂單審核員+雙休!5000-7000元
廊坊 - 安次區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 總經(jīng)理助理（管培生-可轉(zhuǎn)正-燕郊）160-300元/天
廊坊 - 三河市
北京泰達(dá)信通科技有限公司 - 大學(xué)生來就過-文職[五險一金】5000-7000元
廊坊 - 安次區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁