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職位描述：
1、負責日常事務的管理和接待工作，負責起草公司重要文件；
2、負責公司內部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿等工作；
3、負責對外協(xié)調有關耽誤、部門的公共關系，確保各項工作的順利開展；
4、負責協(xié)助經(jīng)理重點事項進度跟蹤匯報管理；
5、公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求：
1、管理類、文秘類相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力
3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周全；
4、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力及高度的團隊精神，責任心強。